Emplois

Marché Central bureau d’administration

Marketing Assistant, Marché Central

10 juillet 2020 Prenez un emplacement de choix et ajoutez un million de pieds carré de commerce au détail... ajoutez 60 locataires clés pour vous offrir une expérience de magasinage à guichet unique attirant plus de 10 millions de visiteurs par année. Voilà une formule gagnante ! Réputé comme l’un des plus importants centres commerciaux au pays, le Marché Central répond aux besoins des consommateurs grâce à sa vaste gamme de magasins de grande surface et ses magasins de marque. Situé au centre de Montréal et à proximité de la ville de Laval, à l’intersection du boulevard de l’Acadie et du boulevard Crémazie (autoroute métro- politaine), le Marché Central est un choix naturel pour les détaillants désirant réussir sur le marché montréalais. EN PRIMEUR : Un terrain de 30 acres a été libéré et sera développé s’ajoutant ainsi aux cinq phases de vente au détail et au développement de 16 immeubles ayant pour objectif de créer une ambiance de campus. Les grandes marques de vente au détail, les détaillants de services et de grandes surfaces, sans parler du vaste choix alimentaire, des espaces verts et d’un lieu de rassemblement central, seront proposé à ses fidèles clients.

Principales responsabilités

Préparer et réaliser des activités et des initiatives de marketing au Marché Central.
Préparer et réaliser des initiatives de programmation au Marché Central.
Aider à la création de matériel promotionnel, en collaborant directement avec l’agence de publicité au besoin.
Rédiger, modifier et corriger des documents de marketing et de location au besoin.
Participer aux réunions de marketing, aux réunions du personnel et aux rencontres avec les détaillants.
Agir à titre de rédacteur en chef de l’infolettre interne destinée aux marchands du Marché Central (conception du bulletin, rédaction, correction, relecture, impression et distribution).
En collaboration avec les fournisseurs et les détaillants, créer les éléments d’affichage du site (signalisation, affiches, bannières, etc.)
Se faire intendant de la présence du Grand Marché sur les médias sociaux et le Web, notamment en assurant un suivi constant des comptes.
Servir de premier point de contact pour les visiteurs du bureau de gestion, notamment en répondant aux questions de manière amicale et professionnelle et en orientant le visiteur vers le membre du personnel approprié.
Assurer le bon fonctionnement de l’organisation, par exemple en commandant les fournitures de bureau et en réservant des salles de réunion.
Planifier et organiser des événements spéciaux.
Autres tâches connexes.

Formation et compétences

De 1 à 3 ans d’expérience en marketing, en coordination d’événements ou en gestion de médias sociaux.
Baccalauréat en marketing, en communication, en relations publiques ou dans une autre disciple connexe, un atout.
Maîtrise de la communication orale et écrite, tant en français qu’en anglais.
Connaissance des différents outils liés aux médias sociaux.
Capacité à jongler avec différentes priorités sans perdre de vue les échéances.
Capacité à résoudre des situations ambiguës et à s’adapter au changement.
Soucis du détail et bon sens de l’organisation et excellente gestion du temps.
Compétence modérée à élevée avec la suite Office de Microsoft (Word, Excel, PowerPoint). Connaissance du logiciel Adobe InDesign, un atout.

APPLIQUER MAINTENANT

Fermer

Levi’s L’Entrepôt

Assistant(e) Gérant(e)

16 décembre 2019 En absence du gérant, l’assistant(e) gérant(e) est en charge de la gestion du magasin et du personnel. Il(Elle)doit fournir le leadership nécessaire pour que chaque associé(e) puisse atteindre ses objectifs de vente et que toutes les politiques et procédures de la compagnie soient respectées.

Exigences :

Un (1) an d’expérience dans le commerce au détail.
Six (6) mois d’expérience en gestion
Diplôme d’études secondaires, un atout
Bilinguisme, un atout

Qualités recherchées :

Solides compétences en communication et en coaching
Être dynamique
Motivé
Avoir un bon sens de l’organisation
Faire preuve de leadership
Aimer travailler en équipe

* Entre 35-40 heures par semaine

Veuillez envoyer votre candidature à l’adresse courriel [email protected]

*L’emploi du masculin comprend aussi le féminin.

Fermer

Levi’s L’Entrepôt

Vendeur(euse)

25 novembre 2019 Fonctions : Fonction : Le(La) vendeur(euse) recevra une formation complète sur tous les aspects de la vente et des opérations du magasin ainsi que sur la connaissance du produit afin de donner un bon service à la clientèle et atteindre son potentiel pour obtenir ses objectifs.

Exigences :

Diplôme d’études secondaires, un atout.
Aucune expérience requise.
Le bilinguisme, un atout.

Voici ce qu’on peut offrir…

Horaire flexible
Consilliation étude/travail
Benéfice d’achat d’employé
Rémunération progressif
Formation interactive
Équipe dynamique

Temps Plein : 30+ heures par semaine.

Temps Partiel : 15+ heures par semaine.

*S.V.P. envoyer votre CV à [email protected]

Fermer

Nike Entrepôt

Lead

15 juillet 2019 En tant que responsable de rayon en magasin Nike, vous aurez pour mission d'offrir une excellente expérience aux consommateurs en créant un lien entre eux et la marque, en leur offrant un service inégalé et en appliquant les histoires de la marque au milieu de la vente au détail.

Responsabilités principales

Démontrer une aptitude exceptionnelle en matière de service à la clientèle, faire appel à des techniques de vente et à la connaissance des produits pour trouver l'article idéal pour chaque client et stimuler les ventes.
Maintenir des connaissances sur tous les rayons du magasin, et être en mesure de réaliser toutes les activités des associés, en plus de traiter des transactions ou des situations de service à la clientèle plus complexes.
Avoir une expertise dans les domaines : expédition et réception, caisse, vente.
Suivre une formation permanente et obtenir une éducation permanente pour se spécialiser davantage.
Aider les gestionnaires à assurer la prestation des programmes d'accueil et de formation officiels aux associés.
Fournir une aide relative aux efforts de prévention des pertes en offrant un service à la clientèle proactif.
Aider à coordonner le travail des autres athlètes, mais il ne s’agit pas d’un rôle de superviseur officiel.
Devoir assumer des responsabilités de détenteur de clés.

Exigences requises

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Trois années d'expérience de la vente au détail
Aptitude à communiquer en français et en anglais
Compétences de base en informatique, y compris la connaissance de la suite Office de Microsoft
Habilité à travailler les fins de semaine, les soirs et les jours fériés.
Les exigences physiques comprennent la capacité d'effectuer des torsions, de se pencher, de s'accroupir, de tendre le bras pour attraper des objets, de monter sur une échelle et de rester debout pendant de longues périodes.

Bien entendu, nos engagements ne se limitent pas à nos clients. Si vous êtes prêt à relever le défi de Nike Retail, nous le récompenserons. Vous travaillerez dans un excellent environnement d'équipe, avec un accès aux derniers produits et vêtements Nike. Sans oublier un programme de rémunération et d'avantages sociaux parmi les meilleurs du marché. Rejoignez-nous et découvrez ce que signifie faire partie de l'expérience Nike Retail.

Nous vous invitions à poser votre candidature en ligne.

https://nikeats.avature.net/career/JobDetail/Sales-Associate-Lead-Montreal-Nike-Store/12575

Fermer

Old Navy

Associé de la Marque

12 août 2019 En tant qu'associé de la marque, vous êtes un rouage essentiel de notre équipe et faites en sorte que la marque prenne vie dans nos magasins pour notre clientèle.

Principales responsabilités

Votre responsabilité consiste à connecter avec les clients et à établir des liens avec eux en offrant un excellent service à la clientèle, ce qui en retour suscite la fidélité de la clientèle envers la marque. Vous êtes un expert des produits et vous utilisez vos connaissances et vos expériences pour former, informer, inspirer et habiller les clients. En collaboration avec l'équipe de direction du magasin, vous offrirez une expérience en magasin hors pair à la clientèle au moyen des services omni-réseaux.

Que faites-vous?

Traiter tous les clients et les employés avec respect en tout temps et contribuer à entretenir un environnement de travail positif.
Fidéliser les clients en les informant à propos de nos programmes de fidélisation.
Entrer en relation avec les clients pour stimuler les ventes et le service en leur suggérant des articles.
Améliorer l'expérience en magasin au moyen de nos services omni-réseaux.
Être redevable en matière d'objectifs personnels, lesquels contribuent également à l'atteinte des objectifs et des résultats du magasin.
Soutenir les activités en surface de vente, dans l'aire des cabines d'essayage, au comptoir-caisse et dans l'arrière-boutique, selon les besoins.
Maintenir un environnement de travail rangé, propre et bien organisé.
Traiter toutes les interactions avec les clients et les problèmes potentiels et les retours de marchandise avec professionnalisme et courtoise.
Effectuer tous les processus opérationnels correctement et efficacement.

Exigences requises

Un bon communicateur qui interagit efficacement avec les clients et les membres de votre équipe pour atteindre les objectifs.
Une personne axée sur les clients et le service à la clientèle, à la fois sur la surface de vente et en dehors de celle-ci, afin de contribuer à offrir une expérience exceptionnelle à notre clientèle.
Une personne passionnée par la vente au détail et qui est stimulée par un environnement où tout évolue rapidement.
Une personne qui résout des problèmes et qui s'efforce de s'améliorer constamment, qui apprend sans cesse, qui accepte la rétroaction et qui prend les mesures nécessaires.
Une personne qui accepte de travailler selon un horaire flexible adapté aux besoins du magasin, notamment durant les Fêtes, le soir, la nuit et les fins de semaine.
Une personne apte à utiliser la technologie employée dans la vente au détail.
Une personne capable de se déplacer aisément sur la surface de vente, dans l'arrière-boutique, dans le bureau et qui peut soulever un poids de 14 kg (30 lb).

Avantages
Rabais sur la marchandise de nos marques : 50 % de rabais sur la marchandise à prix courant chez Gap, Banana Republic et Old Navy, et 30 % de rabais sur la marchandise en entrepôt.
L'un des programmes de congés payés les plus concurrentiels de l'industrie.*
Les employés peuvent prendre jusqu'à cinq heures « payées » par mois pour faire du bénévolat auprès d'un organisme de bienfaisance de leur choix.*
Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'entreprise d'une somme égale à celle versée par l’employé, jusqu’à un maximum de quatre pour cent du salaire de base de l'employé.*
Plan d’actionnariat des employés.*
Programme d'assurance médicale, dentaire, soins visuels et vie.*
Voyez d'autres avantages sociaux offerts.