EMPLOIS
Vous cherchez un emploi dans un environnement de travail stimulant ?
Voyez les emplois disponibles chez nos détaillants.

  • Nike Entrepôt | Commis-vendeur / commis-vendeuse | 24 août 2015

    Description générique du poste : 

    À titre d’athlète (associé de magasin) d’un magasin Nike, vous aurez pour mission d’offrir une excellente expérience aux consommateurs en faisant montre d’expertise pour ce qui est de répondre aux besoins individuels et en offrant une solution complète grâce aux produits et aux services de Nike afin de fournir aux clients ce dont ils ont besoin pour se connecter, s’entraîner et compétitionner avec les connaissances nécessaires pour atteindre leurs objectifs. Vos principales fonctions: Faire preuve d’aptitudes en matière de service à la clientèle, faire appel à des techniques de vente de base et à la connaissance des produits pour trouver l’article idéal pour chaque client et stimuler les ventes. Établir le lien entre le client et la marque en offrant un service supérieur et en adaptant les histoires de la marque au milieu de la vente au détail. Parfaire constamment ses connaissances de tous les services du magasin et être en mesure d’effectuer toutes les transactions de caisse et les tâches d’expédition et de réception des articles, de placer les marchandises sur la surface de vente, d’effectuer des tâches de nettoyage et d’assembler les présentoirs visuels, le cas échéant. Agir comme ressource en matière de connaissance des produits pour les clients et les associés débutants. Rechercher des occasions d’apprentissage dans le but de développer des connaissances de niveau supérieur ou spécialisées sur la vente, les produits et la culture de Nike et sur les techniques de vente et en matière de service. Aider les chefs, les associés principaux et les gestionnaires à former les associés débutants. Fournir une aide relative aux efforts de prévention des pertes en offrant un service proactif à la clientèle. 

    Exigences : 

    • Diplôme d'études secondaires (général) (DES), Terminé

    • Années d'expérience reliées à l'emploi : 3un atout

    Description des compétences : 

    • Doit posséder ou être en voie d’obtenir un diplôme d’études secondaires ou de formation générale (FG). Être en mesure d’exécuter des fonctions mathématiques de base, incluant des additions, des soustractions, des multiplications et des divisions. Être en bonne forme physique – les exigences physiques comprennent la capacité d’effectuer des torsions, de se pencher, de s’accroupir, de tendre le bras pour attraper des objets, de monter sur une échelle et de rester debout pendant de longues périodes de temps. Être en mesure d’accomplir plusieurs tâches dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Être en mesure de travailler de façon efficace avec les autres au sein d’un environnement axé sur le travail d’équipe et de fournir un excellent service à la clientèle. Avoir une ou plusieurs années d’expérience en service à la clientèle ou en vente au détail, un atout. 

    • Langues demandées : 
    langues parlées : français et anglais
    langues écrites : français

    • Salaire offert : à discuter

    • Autre forme de rémunération : commission ou prime au rendement

    • Nombre d'heures par semaine : 15,00

    • Conditions diverses : Le nombre d'heures par semaine n'est pas garanti.

    • Statut d'emploi : permanent temps partiel jour, soir, fin de semaine, quart de travail, sur appel

    • Précisions : L'employeur demande une disponibilité de 3 journées par semaine

    • Date prévue d'entrée en fonction : 2015-08-21

    Pour postuler: marta.biffi@nike.com

  • Nike Entrepôt | Chef de rayon d'un magasin de vente au détail | 24 août 2015

    Description générique du poste : 

    En tant que chef de rayon du magasin Nike, vous aurez pour mission d'offrir une excellente expérience aux consommateurs en créant un lien entre eux et la marque, en leur offrant un service inégalé et en appliquant les histoires de la marque au milieu de la vente au détail. 

    Exigences : 

    • Diplôme d'études secondaires (général) (DES), Terminé

    • Années d'expérience reliées à l'emploi : 3 à 5 années d'expérience

    Description des compétences : 

    • Démontrer une aptitude exceptionnelle en matière de service à la clientèle, faire appel à des techniques de vente et à la connaissance des produits pour trouver l'article idéal pour chaque client et stimuler les ventes. Maintenir des connaissances sur tous les rayons du magasin, et être en mesure de réaliser toutes les activités des associés, en plus de traiter des transactions ou des situations de service à la clientèle plus complexes. Avoir une expertise dans au moins un domaine ou pour au moins une fonction (expédition et réception, caisse, vente). Suivre une formation permanente et obtenir une éducation permanente pour se spécialiser davantage. Aider les gérants à assurer la prestation des programmes d'accueil et de formation officiels aux associés. Fournir une aide relative aux efforts de prévention des pertes en offrant un service à la clientèle proactif. Aider à coordonner le travail des autres associés (mais pas un superviseur officiel). Devoir assumer des responsabilités de détenteur de clés, s'il y a lieu. 

    • Langues demandées :
    langues parlées : français et anglais
    langues écrites : français et anglais

    • Salaire offert : selon expérience de : 14,32$ à : 17,21$ - de l'heure

    • Nombre d'heures par semaine : 40,00

    • Conditions diverses : Aptitude à communiquer en français et en anglais. Compétences de base en informatique, y compris la connaissance de la suite Office de Microsoft. Habilité à travailler les fins de semaine, les soirs et les jours fériés, au besoin. Les exigences physiques comprennent la capacité d'effectuer des torsions, de se pencher, de s'accroupir, de tendre le bras pour attraper des objets, de monter sur une échelle et de rester debout pendant de longues périodes.

    • Statut d'emploi : permanent temps plein jour, soir, fin de semaine

    • Date prévue d'entrée en fonction : 2015-08-15

    Pour postuler: marta.biffi@nike.com

  • Dynamite | Associé(e) des ventes – Saisonnière | 21 mai 2015

    L'Associé(e) des ventes relève du/de la Gérant(e) de magasin et fournit un service à la clientèle exceptionnel, en plus de générer des ventes et de participer à toutes les tâches essentielles qui sont nécessaires aux opérations quotidiennes efficaces en magasin, incluant un soutien envers toutes les initiatives du Visuel et les directives de la marque. 

    L'Associé(e) des ventes est au cœur de toutes les activités en magasin, en s'assurant que les opérations de caisse se déroulent sans problèmes et de façon efficace. 

    Il/elle est fiable, aime le travail d'équipe, a le souci du détail et de bonnes aptitudes mathématiques, ce qui fait qu'il/elle est tout à fait apte à faire balancer sa caisse.

    Qualification & compétences:
    - Expérience dans l'industrie du détail, le service à la clientèle et/ou en tant que caissier(ère), un atout;
    - Diplôme d'études secondaires;
    - Aimer le travail d'équipe;
    - Capacité à travailler sous pression;
    - Orientation vers le service à la clientèle;
    - Énergique et motivé(e);
    - Orientation vers les objectifs;
    - Fortes aptitudes interpersonnelles;
    - Responsable et fiable;
    - Habileté à résoudre des problèmes;
    - Excellentes habiletés de communication;
    - Compréhension des tendances mode, un atout;
    - Connaissances en informatique (Microsoft Office).

    On s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.

    Pour postuler, svp envoyez  votre cv à abelanger@dynamite.ca

  • Garage | Associé(e) des ventes – Saisonnière | 21 mai 2015

    L'Associé(e) des ventes relève du/de la Gérant(e) de magasin et fournit un service à la clientèle exceptionnel, en plus de générer des ventes et de participer à toutes les tâches essentielles qui sont nécessaires aux opérations quotidiennes efficaces en magasin, incluant un soutien envers toutes les initiatives du Visuel et les directives de la marque.

    L'Associé(e) des ventes est au cœur de toutes les activités en magasin, en s'assurant que les opérations de caisse se déroulent sans problèmes et de façon efficace. Il/elle est fiable, aime le travail d'équipe, a le souci du détail et de bonnes aptitudes mathématiques, ce qui fait qu'il/elle est tout à fait apte à faire balancer sa caisse.

    Qualification & compétences:

    • Expérience dans l'industrie du détail, le service à la clientèle et/ou en tant que caissier(ère), un atout;
    • Diplôme d'études secondaires;
    •  Aimer le travail d'équipe;
    • Capacité à travailler sous pression;
    • Orientation vers le service à la clientèle;
    • Énergique et motivé(e);
    • Orientation vers les objectifs;
    • Fortes aptitudes interpersonnelles;
    • Responsable et fiable;
    • Habileté à résoudre des problèmes;
    • Excellentes habiletés de communication;
    • Compréhension des tendances mode, un atout;
    • Connaissances en informatique (Microsoft Office).

    On s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.


    Pour postuler, svp envoyez  votre cv  à abelanger@dynamite.ca

  • Puma | Superviseur de magasin | 21 avril 2015

    Supérieur immédiat : Gérant de magasin PUMA

    Emplacement : Magasin de vente au détail PUMA

    Résumé des fonctions : Gérer stratégiquement et promouvoir la culture de la vente dans un magasin de vente au détail PUMA pour atteindre ou dépasser les objectifs de vente, des indicateurs de performance (KPI) et de rentabilité pour positionner PUMA comme la marque de sport et style de vie la plus attrayante au monde tout en ayant la meilleure approche de développement durable.

    Fonctions essentielles - Les responsabilités et fonctions essentielles de ce poste comprennent mais ne se limitent pas aux items suivants :

    • Responsabilité d’assurer que le magasin puisse atteindre ou surpasser de façon constante les objectifs de vente, de rentabilité et des KPI, en utilisant efficacement une planification à court et long terme et un contrôle des dépenses.
    • Garantir de manière constante des standards élevés d’expérience auprès de la clientèle au sein du magasin, conformément aux valeurs fondamentales et aux normes de service de PUMA. 
    • Responsabilité de fournir de l'aide dans le but de recruter, former et développer de futurs membres de l’équipe très performants et axés sur les résultats.
    • Responsabilité de comprendre et de maintenir son propre niveau de connaissance du produit ainsi que de celui des membres d’équipe du magasin, et posséder la capacité de communiquer cette connaissance aux clients selon le programme BE NICE.
    • Responsabilité du contrôle de la paye et de l’ordonnancement axé sur le service, de manière à gérer un établissement très rentable tout en maintenant les plus hautes normes de service à la clientèle.
    • Responsabilité d’assurer que tous les programmes de formation nationaux et internationaux soient mis en œuvre, totalement fonctionnels et axés sur les résultats du magasin.
    • Analyser le profil de la clientèle, les tendances du marché et l’information concurrentielle pour favoriser et stimuler les affaires.
    • Gérer et faire le suivi de la formation et des programmes de sensibilisation reliés à la prévention des pertes.
    • Responsabilité directe de maintenir la conformité au programme de prévention des pertes au sein du magasin.
    • Gérer et atteindre ou même dépasser tous les objectifs de gestion des stocks et de gestion des pertes; superviser et gérer la prise d’inventaire semestrielle.
    • Responsabilité directe du traitement de la marchandise reçue et expédiée (Transferts, Avis préalable d'expédition - ASN).
    • Gérer et communiquer au gérant du magasin toute opportunité reliée à la marchandise.
    • Communiquer, gérer et exécuter tous les événements et opportunités de marketing dans les limites du budget et conformément à toutes les politiques et procédures.
    • Développer et maintenir une bonne communication avec le porte-parole de la marque.
    • Participer aux ouvertures de nouveaux magasins ou aux fermetures; un déplacement peut être requis.
    • Assister à toutes les séances de formation et réunions reliées au poste telles qu’exigées par le superviseur; un déplacement peut être requis.
    • Assurer la mise en œuvre et le suivi de toutes les directives visuelles en plus de garantir que la présentation visuelle du magasin rencontre en tout temps ou même dépasse les exigences de PUMA
    • Maintenir l'organisation matérielle du magasin afin de rencontrer les directives du Département des installations et communiquer rapidement toute demande en matière d’entretien.
    • Se conformer aux compétences essentielles et principales responsabilités.
    • Suivre toutes les exigences de la règlementation provinciale et fédérale en matière de santé et sécurité afin de maintenir un environnement conforme, sain et sécuritaire pour tous les membres de l’équipe du magasin.

    Exigences du poste :

    • Un à deux ans d’expérience dans un poste de gestion dans un environnement centré sur le service à la clientèle (préférablement dans le vêtement ou la chaussure) avec des résultats probants. 
    • Compétences prouvées de dépasser les objectifs de ventes tout en rencontrant ceux des coûts de personnel. 
    • Expérience en recrutement de personnel, capacité d'identifier, recruter, former, développer et retenir les meilleurs talents ainsi que les meilleures équipes.
    • Capacité de raisonnement dans des situations complexes.
    • Fortes aptitudes en communication interpersonnelles.
    • Capacité de présenter de l'information à un large auditoire.

    Varia : Requis de travailler durant des heures non-traditionnelles; fin de semaines, soirs, jours fériés. Temps supplémentaire si nécessaire.

    Veuillez envoyer votre c.v à fiorella.cruz@puma.com 

  • Puma | Membre de l'équipe du magasin | 30 mars 2015

    Résumé des fonctions : Fournir stratégiquement les plus hauts niveaux de service aux clients dans un magasin de vente au détail PUMA pour atteindre ou dépasser les objectifs de vente, afin de positionner PUMA comme la marque de sports et style de vie la plus attrayante au monde tout en ayant la meilleure approche de développement durable.

    Fonctions essentielles - Les responsabilités et fonctions essentielles de ce poste comprennent mais ne se limitent pas aux items suivants :

    • Assurer une performance individuelle qui atteint ou surpasse, de façon constante, les objectifs de vente grâce à un service efficace aux clients.
    • Garantir de manière constante des standards élevés d’expérience auprès de la clientèle au sein du magasin, conformément aux valeurs fondamentales et aux normes de service de PUMA. 
    • Responsabilité de participer à tous les programmes de formation nationaux et internationaux et les mettre en pratique au magasin.
    • Responsabilité de comprendre et de maintenir son propre niveau de connaissance des produits, et posséder la capacité de communiquer cette connaissance aux clients selon le programme BE NICE.
    • Analyser le profil de la clientèle, les tendances du marché et l’information concurrentielle pour favoriser et stimuler les affaires.
    • Participer à la formation et aux programmes de sensibilisation reliés à la prévention des pertes.
    • Responsabilité directe de maintenir la conformité au programme de prévention des pertes au sein du magasin.
    • Préparer le magasin et participer à l’inventaire physique semestriel tel que demandé par le gérant du magasin.
    • Gérer et communiquer au gérant du magasin toute opportunité reliée à la marchandise.
    • Participer à tous les événements et opportunités de marketing tel que demandé par le gérant du magasin.
    • Participer aux ouvertures de nouveaux magasins et/ou aux fermetures; un déplacement peut être requis.
    • Assister à toutes les séances de formation et réunions reliées au poste telles qu’exigées par le gérant du magasin; un déplacement peut être requis.
    • Responsabilité directe du traitement de la marchandise reçue et expédiée (Transferts, Avis préalable d'expédition - ASN).
    • Assurer la mise en œuvre et le suivi de toutes les directives visuelles en plus de garantir que la présentation visuelle du magasin rencontre en tout temps ou même dépasse les exigences de PUMA
    • Maintenir l'organisation matérielle du magasin afin de rencontrer les directives de Département des installations et communiquer rapidement toute demande en matière d’entretien au gérant du magasin.
    • Obligation de se conformer à toutes les exigences afin de maintenir un environnement conforme, sain et sécuritaire dans le magasin. Doit communiquer au gérant de magasin toute situation qui ne rencontre pas ces exigences.

    Exigences du poste :

    • Deux ans d’expérience dans un environnement centré sur le service à la clientèle (préférablement dans le vêtement ou la chaussure) avec des résultats probants. 
    • Compétences prouvées de dépasser les objectifs de ventes (expérience dans un poste de ventes à commissions est un atout).
    • Aptitudes prouvées à fournir un haut niveau de service à la clientèle.
    • Fortes aptitudes en communication interpersonnelles.
    • Travaille bien au sein d'une équipe
    • Bilingue (anglais et français).

    Varia : Requis de travailler durant des heures non-traditionnelles; fin de semaines, soirs, jours fériés. Temps supplémentaire si nécessaire.

    Veuillez envoyer votre C.V à fiorella.cruz@puma.com